Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännischen Ausbildung zum Industriekaufmann-/frau oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialrecht
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit modernen ERP-Systemen sowie sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets und hohe Affinität zu modernen IT-Systemen
- kaufmännisches und unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Kunden- & Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und kreative Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Zu Ihren wichtigen Aufgaben gehören
- Durchführung der Entgeltabrechnungen des Personals einschließlich aller anfallenden Arbeiten
- Durchführung des Meldewesens für Personal
- Allgemeiner Schriftverkehr im Personalwesen
- Bearbeiten von Einstellungsunterlagen
- Verwaltung der Personalakten/Personalpapiere
Wir bieten Ihnen
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeit in einem motivierten und professionellen Team
- persönliche Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Ausreichende Anzahl von kostenlosen Parkplätzen für alle Beschäftigten an allen unseren Standorten
- Betriebsärztlicher Dienst
- Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Mitarbeiterrabattsystem) und vieles mehr
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Teilzeit-Jobs (19,25 Stunden pro Woche)
- Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet.
Neugierig geworden?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnissen
- Referenzen
Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet, sondern vernichtet.
Bitte berücksichtigen Sie, dass WZB keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert.