Ihr Profil
- Sie verfügen idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung z. B als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Lebensmittelkontrolleur oder Fleischer mit anschließender Weiterbildung z. B. zum Meister, Techniker oder Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Wir sind zudem bereit, motivierte Quereinsteiger mit Berufserfahrung in ähnlicher Position einzuarbeiten
Zu Ihren wichtigen Aufgaben gehören
- Operative Planung und Steuerung der Prozesse im Schlacht- und Zerlegebetrieb
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Weiterentwicklung von derzeit 7 Inklusionsmitarbeiter und 8 hauptamtlichen Mitarbeiter
- Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der betrieblichen Prozesse und Betriebsabläufe inkl. Arbeit mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Umsatz, Budget und Kostenstellenverantwortung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Lebensmittelrecht und Hygienevorschriften
- Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Normen und Auflagen (intern/extern, wie Qualität, IFS, HACCP)
- Strategische Entwicklung des Standorts und weiterer Projekte im Unternehmensverbund
- Erstellung und Kontrolle der Einhaltung der Verfahrens- und Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung der Anforderungen der Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit
Wir bieten Ihnen
- befristete Anstellung in Vollzeit mit der Möglichkeit einer Übernahme in eine Festanstellung in einem innovativen Unternehmen
- Leistungsgerechte Bezahlung
- kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation durch flache Hierarchien
- Eigenverantwortliches Arbeiten in angenehmem Betriebsklima
- wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Entscheidungsspielraum und Verantwortung
- Passende interne sowie externe Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit
- Arbeitszeitmodelle und Zeiterfassungsterminals
- Ausreichende Anzahl von kostenlosen Parkplätzen für alle Beschäftigten
- Betriebsärztlicher Dienst
- Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Mitarbeiterrabattsystem) und vieles mehr
- 13. Monatsgehalt in kompletter Höhe
- Ihre Arbeitskleidung wird gestellt und unentgeltlich gereinigt
Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
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- Lebenslauf
- Zeugnissen
- Referenzen
Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet, sondern vernichtet.
Bitte berücksichtigen Sie, dass WZB keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert.